النجاح الأقصى مع مشروعي نظام التدريب المبتكر

هناك مثل هذا النظام المشوه في الوقت الحالي ؛ نضع أطفالنا في قاعات دراسية تتحول إلى غرف للغاز ، في انتظار أن يتعلموا جميعهم في نفس الوقت ، وربما نتهم شخصًا ما تم إنشاؤه ليكون فنانًا أو رياضيًا رائعًا بالقصور وتدمير ثقته بنفسه. إذا لم يفهم الطالب بالسرعة نفسها التي يفهمها أي شخص آخر بسبب مشاكله الخاصة أو أدمغته العاملة المختلفة ، فإننا نهدده / ها بأنه عاطل عن العمل ، مفلس ، فريد من نوعه ، من الدرجة الثانية ، شخص محبب وفقير بشكل طبيعي و الخراب له أو لها علم النفس مع المخاوف. بدلاً من توفير حل له ليتمكن من مشاهدة الإنترنت مرة أخرى لأنه مريض أو غير قادر على متابعة الدرس لسبب عائلي ، نريده أن يقرأ السنة بأكملها مرة أخرى. كل هذا هو ضمير كبير وحماقة. نحن بحاجة إلى نظام تعليمي جديد وأكثر تصميمًا بذكاء.

سيتضمن نظام التعليم الجديد الذي سأقترحه 3 ميزات مهمة ؛

  1. تحليل القدرة واختبارات الميل من رياض الأطفال إلى التعليم الخاص.
  2. تكنولوجيا التعليم عن بعد المتقدمة التي تصل إلى المستوى للإجابة على جميع الأسئلة بشكل صحيح في الامتحانات
  3. التدريب الميداني العملي

1. تحليل المواهب والتدريب بالمهارة

يظهر البحث العلمي أن الوقت الذي نقضيه في التركيز على النجاح والتعليم فعال للغاية. أهم ميزة للأشخاص الذين صوتوا في العالم وينظر إليهم على أنهم "عباقرة" في حقولهم هي أنهم يبدؤون في مهنهم في سن مبكرة. تماما مثل لعبة. كان بيل جيتس أغنى شخص ومبرمج كمبيوتر في العالم. بمساعدة والده ، بدأ كتابة التعليمات البرمجية عندما كان طفلاً. لا أحد أجبره ، ولد. أو عائلة العديد من الموسيقيين المشهورين هم موسيقيون ويولدون في الموسيقى. على سبيل المثال ، مايكل جاكسون ، بيتهوفن.

أجداد بيتهوفن ، الأب ومعظم أفراد عائلته هم من المحترفين في الموسيقى. أجبر والده بيتهوفن على العزف على البيانو في سن الرابعة ، وعندما أخطأ ، أصبح عنيفًا. بالطبع ، هذا نظام تعليمي خاطئ للغاية ، ولكن على الرغم من الأخطاء فيه ، فإن مساهمة التخصص ، التي بدأت في عمر الأطفال ، واضحة.

تخيل أن مراهقًا بدأ في تعلم الهندسة الميكانيكية في العشرينات من عمره وكان عقله من الجنس الآخر سيكون أكثر نجاحًا؟ أم أنه صبي يبلغ من العمر 4 سنوات في ورشة السيارات ، والذي يعطي والده مفتاحًا ويفوز بالشيكولاتة عندما ينضم إلى بعض القطع؟ بوضوح؛ عندما يتخرج الطفلان من مدرستهما في سن 24 عامًا ، سيكون لدى أحدهما 20 عامًا من الخبرة المتخصصة والآخر سيكون في السوق فقط مع حساء المعرفة الذي لا يزال في الحسبان ولا يمكنه المنافسة. إذا أردنا إحداث ثورة في عالم المستقبل ، فيجب علينا تغيير نظامنا التعليمي وجعله ممتعًا للأطفال.

في النظام التعليمي الجديد ، سيتم بحث جميع أنواع قدرات الأطفال في امتحانات خاصة تعقد كل عام بدءًا من رياض الأطفال ، وسيتم تحليل الأجزاء الأكثر نشاطًا في أدمغتهم وقدراتهم البدنية من خلال الأساليب العلمية. حتى سنوات الدراسة الثانوية ، سيكون قادرًا على اكتشاف المهنة التي أسس بها مثاله المثالي والمثل ويتلقى التعليم المهني بطريقة مبهرة. بمجرد أن يتخذ الخبراء قرارًا مشتركًا بين الطفل والأسرة ، يجب أن يبدأ الطفل في التعليم المهني. في عملية اتخاذ القرار ، سيتم مساعدة الطالب في هذا المجال لتجربة المهنة التي قررها على الفور. لأن العديد من الطلاب الذين يعتقدون أنهم يريدون أن يصبحوا طبيباً يشعرون بالاشمئزاز فعلاً من عمل الطبيب والمرضى ويرغبون فقط في الحصول على مكانة الأطباء في المجتمع. هذا الاتجاه يسبب لنا لقاء الموظفين الذين يقدمون خدمات سيئة والذين لا يستطيعون تطوير وظائفهم واللعب بصحتنا. يمكن زيادة العينات لكل قطاع. سيتم تزويد الطلاب بخبرة في مجال العمل للعثور على وظيفة أحلامهم.

المواهب في أي مجال ، والفنون ، والرياضة ، والرياضيات ، والأدب ، وحتى القدرات الاستثنائية … في واحدة من المناطق التي تضم حوالي 100 فئة مختلفة ، سيتم نقل الطلاب في شريحة المهارات رقم واحد إلى مدارس المواهب الخاصة وسيحصلون على تعليم مختلف . في هذا النظام ، لن يتم قبول كل ألف طالب ، بل واحد من كل ألف طالب في كل فرع ، في مدارس المواهب الخاصة.

ستستمر عملية التحليل واكتشاف الرياضة والفنون والمواهب غير العادية للطلاب الآخرين وسيتم تجديد هذه الامتحانات كل عام.

2. امتحان جديد ونظام التقييم

عند التخرج من المدرسة ، يكفي عمومًا الإجابة على أكثر من نصف الأسئلة في الامتحان بشكل صحيح. هذا أيضا سخيف. هل النصف المتبقي تافه؟ إذا قام مهندس بإنشاء نظام الكبح في منتصف الطريق فقط ، فهل سيعمل؟ أو إذا كان الطبيب يعرف كيفية إزالة القلب ولكن لا يمكنه إعادته ، فهل هذا يكفي؟ لهذا السبب ، يبحث القطاع الخاص عن موظفين ذوي خبرة خاصة ولا يحترم دبلومة المدارس.

في حين أن الدول تفتقر إلى الوضوح بشكل واضح ، إلا أنها تريد تخريج الطلاب في أسرع وقت ممكن وجعل القوى العاملة المفترضة المتعلمة قد ازدادت. إذن ما هو الحل؟

علينا تدريبهم حتى نجيب على جميع الأسئلة بشكل صحيح. ولكن يمكننا استخدام تكنولوجيا التعليم عن بعد لهذا الغرض. الآن يمكننا مشاهدة المعلم من جهازنا اللوحي أو الكمبيوتر ، وطرح الأسئلة من هناك. إذا كانت هناك دروس فاتناها أو حتى أجزاء من الدرس لا يمكننا سماعها من ضجيج صديقنا ، فيمكننا استعادتها ومشاهدة الدرس مرة أخرى. يمكننا الحصول على إجابات لجميع الأسئلة التي نبحث عنها في المنتديات وأنظمة الدردشة الحية ومن أرشيف الأسئلة المطروحة. يستطيع الذكاء الاصطناعي رؤية الأسئلة التي لا يمكنك الإجابة عليها في الامتحان ، وتحليل أي درس يجب على الطالب مشاهدته وتوفير وقت الطالب. في الطريقة القديمة الكلاسيكية ، يجب قراءة العام بأكمله والدروس المستفادة من البداية.

هنا ، في الأقسام المناسبة ، يمكن استخدام هذه الطريقة لضمان أن يكون عدد الطلاب الأقل تعليماً من الجامعة.

3. التدريب على التطبيق

أفضل طريقة لتعلم السباحة هي الوقوع في حوض السباحة. حتى أسرع طريقة لتعلم لغة ما هي الذهاب إلى هذا البلد والتحدث في المجتمع. لا يمكننا تعلم ركوب الدراجات من خلال النظر في الدراجات وقراءة الكتب المتعلقة بالدراجات. اليوم ، تقتصر حتى الدراسات الميدانية تسمى التدريب على بضعة أشهر أثناء التخرج. ومع ذلك ، ينبغي إرسال الطلاب للعمل مجانًا في الشركات التي تنشئها الجامعات أو الشركات في هذا المجال. وبهذه الطريقة ، يمكن للقطاع الخاص الحصول على دماء جديدة وزيادة قدرته الإنتاجية ، ويمكن للطلاب تعلم الوظيفة مباشرة في هذا المجال. يمكن دعم الشركات من خلال منح أقساط التأمين للشركات التي ترفعها للطلاب الذين حققوا نجاحًا في المدارس الثانوية. يجب أن يتقدم التعليم في المدرسة والنظرية والموقع على قدم المساواة.

إذا استطعنا إعادة هذه العناصر الثلاثة إلى الحياة ، فيمكن أن تخرج معظم أسماء الخبراء في العالم من بلدك. أوصي بهذا النظام لجميع دول العالم. لأنه يمكن مشاركة المعرفة والخبرة ويمكن للعالم بأسره الاستفادة من المعرفة.